今年以来，高台县总工会紧扣全县中心工作与发展大局，坚持把强化职工思想政治引领作为工会组织履行政治责任的首要任务，创新构建媒体融合、阵地共建、品牌赋能“三位一体”宣传工作体系，着力形成全方位、多层次、宽领域的“大宣传”工作格局，切实将宣传工作融入服务职工、推动发展全过程。
以“融”破局，融通媒体传播“主阵地”。主动适应媒体深度融合发展大势，坚持“线上破圈＋线下深耕”双轮驱动，推动工会宣传工作从“单兵作战”向“协同联动”跃升。一是深耕内容源头。组建宣传专班深入产业园区、工厂车间、项目现场，通过沉浸式采访、深度调研等方式，挖掘选树劳模工匠、技术标兵、一线职工中的先进典型，精心制作展现劳模风采、工匠精神的融媒体作品，用有温度的故事诠释劳动价值，用接地气的表达传递工会声音，让宣传内容既有思想高度又有情感厚度。二是激活载体效能。充分发挥“高台工会”微信公众号、视频号等新媒体平台功能，联动融媒体开设“劳动创造幸福”专栏，实现劳模精神、政策解读、工作动态、服务信息精准推送；联动工人文化宫、户外劳动者驿站等实体阵地的电子屏、宣传栏，构建“线上云端互动＋线下阵地辐射”的传播闭环。积极拓展对外宣传渠道，一批有温度、有深度的报道被工人日报、甘肃工人报等主流媒体转载刊发，让工会“小窗口”展现了城市“大温暖”，有效提升了工会组织的社会辨识度和影响力。
以“融”筑基，筑牢思政引领“压舱石”。坚持“职工在哪里，阵地就建到哪里，服务就跟进到哪里”的工作理念，推动工会阵地从“物理空间”向“精神家园”升级，实现宣传引导与服务供给同频共振。一是优化功能布局。以工人文化宫为核心枢纽，整合劳动文化公园、职工书屋、户外劳动者驿站等阵地资源，系统性植入思想政治引领元素，打造集理论学习、文化活动、技能提升于一体的“职工思政教育综合体”。在工人文化宫创新推出“技能谋发展＋兴趣享生活”双轨赋能模式，今年以来举办公益培训课程和职工文体活动30余场次，使其成为职工提升素养、休闲娱乐的“文化地标”。城区星罗棋布的户外劳动者驿站、骑手之家，在寒冬送上一杯热水，在炎夏提供一片阴凉，成为宣传工会政策、倾听职工心声的“暖心港湾”。依托劳动文化公园建设劳模星光大道、劳动文化广场、农耕文化展示区，将红色基因、生态禀赋与劳动文化深度融合，让“劳动光荣”的理念在休闲中润物无声、入脑入心。二是深化主题实践。紧扣“中国梦·劳动美”“我们的节日·红五月”等主题，广泛开展读书分享会、职工运动会、讲解员大赛、经典诵读等职工群众喜闻乐见的文体活动，在寓教于乐中使劳模精神、劳动精神、工匠精神如春风化雨、浸润心田，工会组织的凝聚力和职工队伍的归属感显著增强。
以“融”铸魂，激活宣讲品牌“动力源”。坚持把解决实际问题与加强思想引领紧密结合，以品牌建设为抓手，推动工会工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转型，实现思想引领与精准服务深度融合。一是做强宣讲品牌。组建由劳模工匠、党校理论讲师、行业骨干组成的“红色宣讲团”，精心打造“职工大思政课”“劳模工匠大讲堂”“工会主席大讲堂”三大宣讲品牌，依托中国工农红军西路军纪念馆等红色阵地，深入机关、企业、学校、社区、园区开展分众化、对象化宣讲，用通俗化语言、案例化解读推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，切实把宣传优势转化为服务高质量发展、服务职工群众的工作优势。二是做实典型引领。注重从基层一线培树典型，推荐获评“全国工人先锋号”“甘肃省工人先锋号”“甘肃省五一劳动奖章”各1个。依托工运史和劳模精神陈展系统展现百年工运光辉历程与劳模精神时代风采，面向全县职工常态化开展思想政治学习教育，使其成为职工党性教育的重要平台。开展“劳模助企行”活动4场次，组织本土劳模、技能人才深入企业开展技术帮扶，破解生产实操难题5个。常态化开展劳模创新工作室联盟交流会，分层分类培育技能大师工作室、劳模创新工作室，征集评选职工“五小”创新成果21项、技术创新成果18项，推动职工创新成果转化落地。慰问各级劳模工匠29人次，组织39名劳模工匠和一线职工开展免费健康体检；分批组织劳动模范、一线职工赴省内外疗休养，落实劳模关爱礼遇政策，多措并举，推动形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
下一步，高台县总工会将继续围绕中心、服务大局，守正创新做好宣传思想文化工作，不断拓展宣传的广度、深度和温度，更广泛地团结引领全县职工群众，为奋力谱写中国式现代化高台实践新篇章汇聚更为磅礴的工人阶级力量。
